威斯尼斯人娱乐官方网站登录- 主页

您的位置:首页 > 党群纵横 > 职工之家
服务职工 开拓创新 供电公司民主管理再上新台阶
发布时间:2021-09-18      信息来源:      发布人:gujinfeng      点击:

疫情再度肆虐,人员分散难以聚集,职工权力如何行使?居家隔离,工作开展受到阻碍,民主管理工作如何推进?面对疫情的不利影响,供电公司工会坚持以职工为中心,创新形式、开辟载体、丰富手段,探索“线上”民主管理新模式,为助推企业高质量发展发挥重要作用。

创新模式推行“云会议”。公司供电所区域分散,西到青口东到灌西,工程抢修时有发生,人员集中难。公司工会及时行动、拓宽思路、创新模式,推行网上会议形式,确保各项工作顺利推进。各供电所通过视频会议、云端连线等方式,将分散在各供电所的职工在云端聚集起来,实现了线上召开各类会议。公司职代会、厂务公开建制率保持100%,同时探索形成了“会议直播开、提案线上传、建议群内提”的新模式,实现了各类会议“标准不降、程序不减、内容不少”。线上召开会议,也使会议更加“接地气”,吸引了众多职工“云听会”,不仅突破了空间的束缚,还实现了对会议规范、高效、有序的“云监督”和“云管理”。

民主管理探寻新渠道。公司工会充分发挥互联网、大数据等新兴技术优势,找准互联网和公开工作的结合点,努力打造厂务公开工作在观念、流程、载体上的更新再造,不断增强民主管理工作在网络空间的影响力。工会组织积极呼吁、主动争取,用好公司网站,做到“维权到网、公开在网、教育上网”,重要事项、政策文件、工作报告等重点内容实时更新并不断丰富。2021年,公司利用网站、办公自动化系统发布公文、公告、公示100多条。“互联网+公开”有效补齐了职工难以集中、时间难以统一等短板,只要打开电脑、拿出手机,企业信息公开透明,有效推动民主管理工作再创新。

惠民实事成果润民心。公司工会积极动员职工代表在网上提交提案,通过“我为群众办实事”“合理化建议征集”等活动搭建平台,广纳群言、广集民智。公司累计征集职工合理化建议20余条,领导班子深入各供电所、施工现场调研16次。工会组织认真对待职工的提案、建议,积极抓好整改落实及答复反馈,所有整改答复情况及时向全体职工公布。生日蛋糕卡、技能提升补贴、荣誉退休等惠及职工好事实事,均以线上形式完成意见征求、调查研究、组织策划等工作,职工对民生工作的满意度继续保持在95%以上。(徐静)


【返回上一页】