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徐圩公司党委“六力推进”开启“十四五”新征程
发布时间:2021-09-13      信息来源:      发布人:liminghu      点击:

“聚力奋进新时代、携手领航开新篇”。徐圩投资公司党委贯彻落集团公司党委工作部署,围绕主题、紧扣中心,找准发力点实施党史、理念、双基、品牌、监督、人才工程,“六力推进”助推企业“十四五”发展开启新征程。

致力推进党史教育工程。深入开展“两实践”、“三深悟”活动,广泛开展“对标新思想、践行新时代连云港精神”解放思想大讨论活动,推进党委班子成员主题大调研和专题党课活动,不断强化学习载体再创新、学习成果再转化、实践效果再提升。

通力推进理论学习工程。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在建党100周年纪念大会上的重要讲话精神及十九届五中、六中全会精神,开展政治理论“大学习”活动,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进支部、进班组;紧密结合“四史”学习教育活动,综合运用“学习强国”、远程教育和网络课堂等学习平台,强化党员理论学习教育。

奋力推进党建“双基”工程。实施基层阵地提标、基础工作提质“双提”工程,开展常规工作单季评、特色工作双季评、整体工作年终评“三评”工作。推进“六有”党员活动室、党员教育实境课堂及“一点一岗”创建工作,确保三会一课、固定学习日、组织生活会及民主评议党员等党内活动常态化开展,促进基层党建规范化、标准化、信息化建设。

努力推进品牌创建工程。持续深化“书记项目”,着力推进“星·岗·位”人才赋能工程、党建“1+1”先锋工程、“四启党课”教育工程等品牌创建工作,打造基层党建品牌创建新特色,推动党建品牌与生产经营深度融合。

智力推进从严治党工程。有效运用监督执纪“四种形态”,持续推进“五强化五有效”工作,即强化责任主体有效落实、强化监督执纪有效问责、强化防控机制有效监督、强化教育活动有效开展、强化队伍建设有效履职,建立健全责任体系,层层传递压力。

极力推进人才培养工程。充分利用学习教育、专题培训、轮岗交流等多种培养形式,分层分类抓好人才队伍培养工作;鼓励职工参加职业资格认证、专业技术等级考评,持证上岗,立足本职苦练技能。开展党员干部“说写做”大练兵、专题项目“大实践”等培训活动,不断提高党员干部抓改革、促发展、保稳定的实践能力。

                                                        (陈 健)

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